Diana Milena Caballero Téllez
Mentor
Consultora estratégica especializada en la gestión del talento humano, con 18 años de experiencia ayudando a empresas a mejorar su desempeño organizacional.
Gestión del Talento Humano
Clima Organizacional
Desarrollo de Competencias
Proyectado a...
Potenciar el crecimiento empresarial a través del desarrollo de habilidades clave como liderazgo, ventas y vitrinismo. Su enfoque práctico impacta directamente en los resultados y el rendimiento de los equipos comerciales.
Mentorías en..
- Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento dentro de la organización, alineando los procesos de recursos humanos con los objetivos estratégicos.
- Desarrollo de Competencias Organizacionales: Técnicas para identificar, desarrollar y evaluar las competencias clave necesarias en los equipos de trabajo.
- Habilidades Blandas para el Éxito Profesional: Curso enfocado en mejorar habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos en el entorno laboral.
- Sanidad Emocional en el Ámbito Corporativo: Aprende a implementar programas de bienestar emocional y salud mental en las empresas para mejorar el clima laboral y la productividad.
- Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias: Aprende a crear y aplicar sistemas de evaluación que aseguren el desarrollo continuo de los empleados y su alineación con los objetivos organizacionales.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Formación y consultoría en la implementación de un sistema efectivo de seguridad y salud en el trabajo que garantice un ambiente seguro para los empleados.
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