Diana Caballero Tellez
Mentor
Consultora estratégica especializada en la gestión del talento humano, con 18 años de experiencia ayudando a empresas a mejorar su desempeño organizacional.
Gestión del talento humano
Clima Organizacional
Desarrollo de competencias
Proyectada a...
Optimizar el talento humano dentro de las organizaciones mediante procesos clave como evaluación de desempeño, medición de clima organizacional y gestión por competencias. Su experiencia en la implementación de brigadas de salud mental y programas de desarrollo de habilidades blandas ha contribuido a mejorar el bienestar emocional en el trabajo, fortalecer la cultura organizacional y aumentar la productividad.
Mentorías en..
- Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener el talento dentro de la organización, alineando los procesos de recursos humanos con los objetivos estratégicos.
- Desarrollo de Competencias Organizacionales: Técnicas para identificar, desarrollar y evaluar las competencias clave necesarias en los equipos de trabajo.
- Habilidades Blandas para el Éxito Profesional: Curso enfocado en mejorar habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos en el entorno laboral.
- Sanidad Emocional en el Ámbito Corporativo: Aprende a implementar programas de bienestar emocional y salud mental en las empresas para mejorar el clima laboral y la productividad.
- Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias: Aprende a crear y aplicar sistemas de evaluación que aseguren el desarrollo continuo de los empleados y su alineación con los objetivos organizacionales.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Formación y consultoría en la implementación de un sistema efectivo de seguridad y salud en el trabajo que garantice un ambiente seguro para los empleados.
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