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Competencias laborales vigentes de alto impacto

Diplomado

Competencias laborales vigentes de alto impacto

Precio pronto pago: $1.090.000

FECHA DE INICIO:

01 de septiembre

PRECIO:

$ 1.370.000

INTENSIDAD:

60 horas

MÁS INFORMACIÓN

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VALOR AGREGADO:

Al terminar este diplomado usted:

  • Se llevará un correcto direccionamiento de carrera, con el cargo al que va a aplicar y una ruta precisa y estructurada para su efectiva búsqueda
  • Recibirá todas las herramientas para una correcta búsqueda de ofertas laborales acordes a su perfil en plataformas globales para laborar en grandes empresas y multinacionales de los cinco continentes.
  • Tendrá la oportunidad de conocer los nuevos requerimientos en el mercado laboral de cómo redactar su hoja de vida para superar los filtros ATS (software de reclutamiento en grandes empresas y compañías multinacionales) para sus aplicaciones; esto le permitirá ampliar significativamente sus probabilidades de ser
  • Contará con un perfil de linkedin competitivo acorde a las tendencias de su cargo y aprenderá a contactar efectivamente a los reclutadores.
  • Fortalecerá su mente para que este equilibrada, gestione sus conflictos internos y desarrolle una mentalidad enfocada al resultado que usted
  • Potencializará y desarrollará competencias transversales que usted necesita para poder superar los procesos de selección.
  • Podrá enfrentar y superar una entrevista laboral por competencias método STAR alineadas a la propuesta de valor y logros cuantitativos de su perfil
  • Aprenderá a darle enfoque y respuesta a las principales pruebas psicotécnicas que las compañías globales aplicanactualmente.
  • Será asesorado en marca corporativa por una experta en imagen

DIRIGIDO A:

Todas las personas mayores de 30 años, profesionales Semi Senior y Senior que estén en búsqueda de empleo en grandes organizaciones y multinacionales, que deseen tener un nuevo reto laboral, cambiar de sector o industria y/o fortalecer su línea  de  carrera.  Este  diplomado  reúne herramientas  para  enfrentar,  afrontar  y  superar  procesos  de  selección  en multinacionales a nivel mundial

Metodología

Virtual: taller experiencial y práctico a partir del aprovechamiento de recursos tecnológicos y material físico de apoyo.

DOCENTES:

Auditora  de  procesos  de  selección,  Doctora  en  ortografía,  gramática  y  redacción  con  20  años  de  experiencia  en empleabilidad para cargos mandos medios, directivos y gerenciales que buscan emplearse en compañías globales. Experta en estrategias de reclutamiento, selección y no rotación de empleados en las organizaciones y ATS (Applicant Tracking Systems).

MBA, Especialista en Gerencia y Administración de sistemas de gestión de la Calidad. 15 años de experiencia en Gerencia de RRHH, Negocios B2B, Gestión de Compras y Proveedores. Sector logístico, aerolíneas, Servicios. Consultor, capacitador y  auditor   empresarial,   Consultor  para  empresas  de  HeadHunting  y   Outplacement,   Mentor  en  programas  de emprendimiento, líder de la Comunidad de Linkedin Local Colombia.  Conocimientos en Social Sellling, Linkedin, Marketing B2B con LinkedIn, Linkedin Recruiter, Sales Navigator, Inbound Marketing, WhatsApp business, TikTok para negocios.

Magister en Gestión y Dirección de recursos humanos y facilitadora de procesos de cambio con Programación Neurolingüística con 9 años de experiencia en gestión general de recursos humanos y empleabilidad. Conocimientos en empleabilidad a todo nivel, storytelling, diagnóstico de perfiles profesionales, direccionamiento de carrera, desarrollo de competencias y marketing personal, capacitando con el objetivo de que las personas alcancen sus metas y tengan un excelente desempeño en sus roles; a través de procesos de entrenamiento sólidos y efectivos desarrollando aptitudes comerciales y orientadas al resultado.

Psicóloga  con  experticia  en  campo  Clínico,  con  experticia  de  más  de  5  años  en  evaluación  y  capacitación  de presentación de pruebas psicotécnicas en organizaciones globales.

Personal shopper con más de 20 años de experiencia en marca corporativa.

Impartido por:

  1. El certificado de conciliador en derecho y la constancia de asistencia se entregarán si el estudiante asiste al menos al 80% de las clases.
  2. Los estudiantes deberán leer el material que se encuentra en la plataforma Krensi.
  3. Se evaluará el aprendizaje de los módulos planteados de acuerdo con el cronograma de clases.
  4. Sólo habrá devolución de dinero, hasta un día antes del inicio del curso y en todo caso, se descontarán los costos de transacción y gravámenes financieros.
  5. Los abogados certificados como conciliadores en derecho quedarán inscritos en el Centro de Conciliación de Fenalco Bogotá, siempre que aprueben el diplomado.
  6. Por falta de asistencia de los participantes inscritos, aforo o razones ajenas a nuestra voluntad, El Centro de Conciliación y Arbitraje Fenalco y Páez Martín Abogados se reserva el derecho de cancelar el programa o de modificar las fechas establecidas para su realización.
  7. A la fecha del 11 de septiembre del 2023 debe estar cancelada la totalidad del diplomado, en caso contrario el usuario del estudiante quedará inactivo en la plataforma y por lo tanto no podrá ingresar a las clases.